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Anglais

CLOE Anglais : ressources humaines

L'anglais des ressources humaines : recrutement, contrat, paie, formation, relations sociales et inclusion, avec les documents et messages types, des écrits modèles et l'entraînement à l'oral. Complément du cours CLOE Anglais, à suivre en parallèle.

  • environ 1 h 30 de travail
  • 4 chapitres
  • 16 leçons
  • 16 quiz notés

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Offert à l'essai · Chapitre 1

Le vocabulaire du métier

  • Les postes, les services et les lieux des RHQuiz noté
  • Les étapes du recrutement, du contrat et de la carrièreQuiz noté
  • Documents, chiffres et outils numériques des RHQuiz noté
  • Quiz du chapitre 1Quiz noté

CLOE Anglais existe en version générale et en 8 versions métier

Le parcours Anglais

  1. Débutant
  2. Intermédiaire
  3. Avancé
  4. CLOE Anglais
  5. Préparation au TOEIC

Le programme

  • Vidéo
  • Audio
  • Quiz noté
  • Exercices
  • Atelier pratique
  1. Chapitre 1 · offert à l'essai

    Le vocabulaire du métier

    Les mots des ressources humaines en anglais : les postes, les services et les lieux, les étapes du recrutement, du contrat et de la carrière, puis les documents, les chiffres de la paie et les outils numériques RH.

    1. Les postes, les services et les lieux des RHQuiz noté
    2. Les étapes du recrutement, du contrat et de la carrièreQuiz noté
    3. Documents, chiffres et outils numériques des RHQuiz noté
    4. Quiz du chapitre 1Quiz noté
  2. Chapitre 2

    Comprendre les documents et les messages

    Lire une offre d'emploi, une notification du SIRH ou une note de service, comprendre un appel de candidat, un message vocal ou un briefing d'intégration, et repérer les consignes de sécurité, les engagements RSE et les règles d'accueil d'un candidat en situation de handicap.

    1. Les documents écrits des RH : offre d'emploi, notification, noteQuiz noté
    2. Les messages oraux : appel, message vocal, briefingQuiz noté
    3. Sécurité, environnement et accessibilité dans les RHQuiz noté
    4. Quiz du chapitre 2Quiz noté
  3. Chapitre 3

    Rédiger les écrits du métier

    Deux messages courts complets (invitation à un entretien, note au personnel), un écrit long structuré sur un projet d'intégration des nouveaux arrivants, puis les phrases modèles des RH et les erreurs fréquentes des francophones.

    1. Les messages courts des RH : deux modèles completsQuiz noté
    2. L'écrit long : présenter un projet d'intégrationQuiz noté
    3. Phrases modèles et erreurs fréquentes en RHQuiz noté
    4. Quiz du chapitre 3Quiz noté
  4. Chapitre 4

    L'oral du métier

    Présenter son poste RH du plus simple au plus exigeant, réagir dans des mises en situation avec imprévus (report d'entretien, premier jour, erreur de paie) et s'entraîner à discuter de sujets RH : travail hybride, outils de recrutement automatisés, bien-être au travail.

    1. Présenter son poste et son activité RHQuiz noté
    2. Mises en situation RH avec imprévusQuiz noté
    3. Discussion thématique : sujets RH pour s'entraînerQuiz noté
    4. Quiz du chapitre 4Quiz noté
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